끄적 끄적 로깅! 로깅!

리더에 대한 9가지 불만 직원의 성과를 인정해주지 않는다. 명확한 방향을 제시하지 않는다. 직원들과 만나는 시간을 내지 않는다. 직원들과의 대화를 피한다. 다른 사람의 아이디어를 가로챈다. 건설적인 비판을 하지 않는다. 직원들의 이름을 잘 알지 못한다. 사람들과 개인적인 이야기를 나누지 않는다. 업무 외적인 직원들의 생활을 묻지 않는다. 5번을 제외하고 모두 리더가 '하지 않는 것'에 대한 불만이다. 게으른 리더의 타입 신체적으로 게으른 리더 출근한 건지 퇴근한 건지 알 수 없는 유형 슬램덩크의 KFC 할아버지처럼 생긴 농구감독님이 전형적인 게으른 리더 타입 일을 자율적으로 수행할 수있도록 돕는 것이 아니라, 리더 본인이 욕을 먹지 않기 위해서 자유방임함 훌륭한 리더로 인정 받고 싶어 함 일을 덜 하는 ..

구글이 분석한 좋은 리더의 특징과 좋은 리더의 공통점 좋은 상사는 열정적이다. 자기의 사람들을 위해 희생한다. 좋은 상사는 체스를 두지, 체커스 게임을 하지 않는다. 항상 있는 그대로의 자신의 모습을 보여준다. 좋은 상사는 폭풍 속의 등대 같은 존재다. 좋은 상사들은 인격적인 사람들이다. 진정한 팀 플레이어다. 듣는다, 아니 경청한다. 회사를 떠나는 것이 아니다. 상사를 떠나는 것이다. 구글이 분석한 좋은 리더의 특징과 좋은 리더의 공통점 | 일하기 좋은 회사를 논할 때, 많은 사람들이 연봉, 근무시간, 혹은 복지와 같은 것들을 생각한다. 하지만 요즘 신입사원들은 지금의 관리자들이 가지고 있는 애사심과는 사뭇 다른 회사관을 갖고 있다. 특히 예전과는 달리 삼성, SK, 혹은 현대와 같은 대기업을 다닌다는..

설치 https://coreos.com/docs/running-coreos/platforms/iso/ 에서 Stable ISO 파일을 다운로드하고, VM 생성 후 ISO 파일을 마운트 한다. ISO로 부팅 후 다음을 진행한다. 네트워크 설정이 되어있어야한다. 하드디스크에 설치가 완료되면 VM에서 ISO를 언마운트 하고 재시작한다. Static network 설정 네트워크 설정 후에는 sshd로 접속하여 작업하는 게 편함. $ sudo cat > /etc/systemd/network/static.network