끄적 끄적 로깅! 로깅!

좋은 동료가 되기 위한 10가지 방법 10배 뛰어난 엔지니어는 남들보다 10배 뛰어난 사람이 아니라, 주변 사람을 10배 뛰어나게 만드는 사람이다. 정서적으로 안전한 환경 만들기 모두 동등하게 참여하도록 격려하기 공명정대하게 공로 나누기 회의에서 들리지 않는 목소리를 키우기 개인적인 비판이 아닌 건설적이고 실용적인 피드백 자기 자신과 타인에게 책임감 가지기 팀에 가치 있는 분야에 투자하기 직장 내 다양성, 포괄성 그리고 동등함에 대해 배우기 성장에 대한 마음가짐 유지하기 직장 내 평등에 대한 회사 정책에 소리 내기 10배 뛰어난 개발자 되기 Recently I met with a friend of mine, James, who was a football player in college. He’s now ..

기술적인 능력이 리더십으로 이어질 줄 알았다. 능력을 넓혀야 할 때 기술에만 집착하고 있었다. 계속해서 개발자로 일하려고 했다. 다른 사람에게 위임해야 할 때 모든 것을 알고 제어하려고 했다. 신호가 바뀐 걸 몰랐다. 개발자에서 개발팀장이 되기까지 겪은 다섯가지 큰 실수 Taking a leadership role is a big change and can be very daunting, and when we, as humans, struggle, we turn to our strengths. And while technical ability needs to form the roots of leadership, we need to grow from our other strengths as well. Wh..

반복 규칙과 원칙 하나의 작지만 함께하는 팀 페어 프로그래밍을 생활화 브랜치와 풀 리퀘스트를 없애기 최소화된 배포 파이프라인을 가지기 빌드가 성공하면 항상 서비스를 배포하기 어떻게 빨리 갈 수 있을까 A big theme of these rules is removing barriers to feedback loops and this means we can change software easily. Someone shipping code that isn't ideal is not the end of the world, just fix it and move on - don't introduce complicated processes that slows e muchtrans.com

열의와 배움의 의지가 있는 사람들을 훌륭한 개발자로 만들어내는 환경을 만들 수 있습니다. 채용에 소비되는 돈과 시간과 에너지를 써서 개발자 멘토링 기술을 가르치는 데 투자하세요. 최고의 개발자들에게 일상 업무에서 벗어난 멘토링을 할 수 있는 시간을 제공해주세요. 기대를 넘어서는 개발 조직을 만들어낼 것입니다. 지원자가 얼마나 충분하지 않은가를 검증하기보다는 배우고자 하는 열의와 성장에 대한 마음가짐을 알아보는 쪽으로 채용 과정을 조정하세요. 그들은 다이아몬드 원석이니까요. 구인 설명란의 "어려운 필수 조건"을 완화해, 가면 증후군을 가진 사람이 걸러지지 않도록 해보세요. 많은 여성 지원자들은 최소 요건이 완전히 충족되는 경우에만 지원하는 경향이 있다는 것도 기억하세요. 대기업에서 일하고 있으면서 채용 과..

ML 개념 ML소개 ML 문제로 표현하기 ML로 전환하기 손실 줄이기 TF 첫걸음 일반화 학습 및 테스트 세트 검증 세트 표현 특성 교차 정규화: 단순성 로지스틱 회귀 분류 정규화: 희소성 신경망 신경망 학습 다중 클래스 신경망 임베딩 ML 엔지니어링 프로덕션 ML 시스템 정적 학습과 동적 학습 정적 추론과 동적 추론 데이터 종속성 공정성 실생활에서의 ML 시스템 암 발병 예측 문헌 가이드라인 머신러닝 소개 | 머신러닝 단기집중과정 | Google Developers 이 모듈에서는 머신러닝(ML)을 소개합니다. 예상 시간: 3분 학습 목표 머신러닝의 실용적 가치 이해 머신러닝의 원리 이해 이 동영상 강연의 음성 더빙은 머신러닝 기술을 사용하여 생성되었습니다. 위의 의견 보내기를 클릭하고 버그 신고서 및 ..

Ansible Tower Administration Guide v3.4.3의 7. Clustering 대한 번역입니다. 원문 : https://docs.ansible.com/ansible-tower/latest/html/administration/clustering.html Clustering Ansible Tower 3.1부터 클러스터링을 도입하였고, Ansible Tower 3.2부터 클러스터 된 인스턴스를 다른 풀과 큐에서 그룹화할 수 있습니다. 인스턴스는 여러 개의 인스턴스 그룹으로 그룹화될 수 있고, 아래 나열된 자원들에 복수로 할 당 될 수 있음. Organizations Inventories Job Templates 자원중 하나와 연관된 작업이 실행되면, 연관된 인스턴스 그룹에 할당됨. Jo..